第91章 最有技术含量的讲座
第91章最有技术含量的讲座
主管上级看了一遍高建武提供的一叠讲座内容稿件，皱起眉头
他看的这些东西，就是高建武在想到问题后，思前想后找到的一个解决方案，并且伏案工作了好几天，写绘出来一个技术讲座的主要内容，然后揣着这个讲座课程去找了主管上级，想让主管上级同意他公开讲讲这些东西
高建武的办法是，要吸引专家，先把自己变成一个专家
毕竟专家们都是有自己圈子的，虽然不说同泥腿子割席，但是要混迹专家队伍中，高建武不得不自己出面成为这样的一个专家才好活动
他的讲座不是从零开始，而是准备借用边区颇有盛名的小剧场普通人要想在这里开讲座，没有主管上级这种能做主的人支持，他连这一步都很难做到
借助赴了一顿高端的红烧肉饭局，高建武级别没变，但是在边区还是有了些许特权，比如请求面见某些大佬，普通人做不到，他可以
但是主管上级是真正博学的人，他虽然简简单单看了一遍讲座材料，也敏锐看出高建武这个东西是真正有价值的，里面好多内容是实打实的干货
“建武同志，你要讲的这些东西应该是技术机密吧这些真的东西适合在大庭广众之下讲吗？”主管上级和蔼的问道
“这些基础知识在欧美强国，都是很成熟的技术了只是我们国家对外学习了解相对较慢，所以看上去比较高深
另外这个枪械确实是我在思考的一款新型步枪的设计不过现在没有成功，而且对外公开讲说的只是外形和一些概括性的东西
或许某些内行的人听了可能会受到一些启发，但是外行的人应该是听不到什么东西出来的
我相信来投奔边区的技术群体里面，有真才实学专家，他们大部分都是爱国人士特务们应该都听不出什么东西”高建武认真的回答主管上级的担忧
虽然说请求人才支援已经同这些上级说过了
但是高建武并不想依赖上级的强制命令，让专家们不情不愿就要去不熟悉的地方
所以一直以来他只请求上级领导对此默许自己操作，准备靠自己的做法招揽一批人才
而不是上级下达一个命令指定一批人才跟着自己走
这中间差别有点大，显然前者更加有利于他的发展大计，毕竟这批专家到了大孤山，基本上大多数人都要过着与世隔绝，没有一心干事业的精神，那是在大山里面真的呆不住
奉天那几十个是俘虏身份，进去后能自主行动，基本上也就没啥太多抱怨了
但是新去的人，尤其是专家，那基本上都是有头有脸，如果他们闹着要离开，高建武还真不好硬拦住不放
人家在圣地都挂号了，高建武可不敢强硬处理
当然如果是最后自主方式实在无法