张桂花，他自然不会吝啬，当即选择了同意
接着，系统扣除100点经验，张桂花后面那个‘伪’字也消失不见
再看众人，尤其是妇女组那边的表情，不少人的神色明显缓和了许多，像是对张桂花多了些认可
随后，孙向阳又看向后面三人
【是否消耗500点经验，正式任命赵富贵为一组组长？】
【是否消耗400点经验，正式任命孙庆波为二组组长？】
【是否消耗600点经验，正式任命孙建刚为……】
看到这里，孙向阳没有半点犹豫，直接把面板收了起来
从几人所需要的经验不同就能看出他们在众人心目中的认可程度
张桂花无疑是最高的，所以只需要100点经验就可以了
但孙建刚，足足需要600点
可见大家的眼睛真的是雪亮的
为张桂花别说消耗100点经验，就算是1000点，他也愿意
毕竟那是处处为他着想的亲娘
但剩下三人，现在还远没有表现出这种价值来
而且他刚刚可是给出了一个月的实习期
这是考验，同样也是激励
赵富贵三人如果想要坐稳自己的位子，就得拼命，加倍努力的干活，做好表率，得到大家的认可
而那些想要取代他们的人，同样也会拿出全力来竞争
无形中，也会大大提升了他们的动力
比起拿着大喇叭在后面喊，可管用的多
如果这一个月，他们三人的表现能够得到大部分人的认可，自然皆大欢喜，也不用孙向阳浪费经验点，甚至只是差了一两百，他也会帮忙
毕竟有些人身上还有不小的‘附加’价值
同时也能巩固自己这个队长的威信
但如果自己不努力，烂泥扶不上墙，扶正他们消耗的经验没变，反而还多了
那孙向阳也不会再管他们，以后老老实实的当个社员好了
毕竟机会，他已经给出去了
能不能抓住，还得靠他们自己
他也不可能总是跟在后面给他们擦屁股，否则就真成保姆了
“副队长，你也来讲两句”
等众人慷慨激昂的声音渐渐落下，孙向阳才看着一旁的孙恩光说道
对此，孙恩光也没犹豫，点了点头，就往前一步
“刚刚队长的意思，就是我的意思，谁要是有能耐，也可以把我这个副队长换下来
但是，有句话我说在前头，如果被我发现谁敢私底下搞小动作，或者吃里扒外，公然违抗队长的命令，不用队长发话，我直接就把他给踹出去”
板着脸，冷冷的说完，孙恩光便回到自己的位置
很显然，他这是故意唱白脸
“好了，既然副队长讲完了，那接下来青壮劳力开始抓阄分组，这个盒子里一共有48个纸团，分别写着一组跟二组，抓到几组，以后就是几组的人了，然后各自找你们的组长”
孙向阳刚说完，孙建刚就麻利的从旁边抱起一