呢，这哪是续约合同？简直就是压榨合同！这么多的制约条款，这少完成一项就少拿一部分钱，到最后到底要扣多少啊？”
一份上亿的合同可不只是显示这个数字这么简单
在王小春的团队和尼克斯之间的博弈中
附加条款所谈出来的厚度，可比合同本身还要厚
当然了，这些条款最终也是得到王小春认可的
毕竟尼克斯的确拿出了最大的诚意先不说这个合同金额只是球员选项和交易否决权这就不是一支球队敢随随便便拿出来的
同时拥有这两项条款的球员，估计联盟中一只手都数得过来
所以王小春才必须答应球队给出的“绩效条款”
别看前面王小春把续约合同说成压榨合同
但这些压榨对于王小春未必就是坏事
比如其中一条
王小春必须在每场比赛打足多少时间？好像就变相的保证王小春上场的时间
又比如这一条
赛季出勤率必须达到多少？缺席一场会扣除多少金额？
这也很正常每个球员都要面对这种条款
只是稍微有些不同的就是，王小春在扣除的金额上比较大罢了
上面那一条再王小春来看，可能还算比较合理的，但下面几条只能说是痛并快乐着
场均出手率必须是多少？中投和三分都画得很清楚没有达到？扣钱！
同样，命中率也是一样必须达到某个指标没有达到，扣钱！
常规赛场均得到多少分？没有达到？扣钱！
季后赛场均得到多少分，没有达到？扣钱！
就连带领球队获得多少胜率，没有达到？也得扣钱！
零零总总算下来
只要王小春一个赛季打得差一些这些指标全部没有完成，他所能拿到的实际金额？可能只有合同金额的一半
有了这些束缚？王小春还能喜得起来吗？
所以你指望他面对媒体能有什么样的表情？
不当着媒体的面骂尼克斯心黑就算不错了
不过正所谓有罚也有奖
尼克斯扣钱是扣的挺狠的
但在奖励方面也并不抠
比如个人荣耀
入选全明星当选进入攻防最佳阵容当选月最佳周日最佳等等但凡只要是联盟设立的奖项都有相应的实质奖励少的几万十几万，多的几十上百万累积起来也绝对不算一笔小数只要王小春有本事，这一些奖励都是他的
除此之外呢，就是战绩成果了
常规赛能冲到第几？季后赛又能打到第几轮这都有明码标价同样数额也不低
如果能拿到总冠军，那就更是天价奖励
所以这份合同看似不合理，但又却又非常的务实
总结一下就是，有本事你来拿呀，没本事你就让我扣呗全凭自身实力说话
反正我大尼克斯穷的也就剩下钱了不玩这个玩什么？
正是因为如此，王小春在拿到这份合同后只能是短暂的喜悦而接下来就是不断的努力！
…………
今天结束的电影